另外，警隊在內部招募5名「警募大使」以加強宣傳，在5個「警募大使」中，3人有大陸背景，包括2人在大陸出生，當中一人13歲來港定居；另一人是嫁來香港，去年才符合在港居住7年或以上的要求加入警隊，她的丈夫亦是警員；餘下一人則是在大陸的暨南大學畢業。
現時警隊大約有5,000個空缺，上個年度（2020/21年度）只錄取了170名見習督察及484名警員。警方人事部招募組警司陳純青表示，由2019年起，投考警員的數字持續下降，上個年度的取錄數字屬近年低水平。而警隊今個年度的招募目標是招募240名見習督察及1,350名警員。
陳純青亦認為，未來警隊的投考情況存在不確定性，因為本港勞動人口持續下跌，以及去年有調查指六成青少年對加入政府成為公務員不感興趣。
警隊將於本月19日舉行第4次招募體驗日，並設有「試當真」環節，如參加者在體能測試和小組面試表現及格，並在3個月內投考警隊，有關成續會被計算在內。被問到本地投考者和非本地投考者有何分別，陳純青稱除語文能力外，相信兩者不會有太大差別，警隊主要觀察投考者的警務知識及在投考前的準備功夫。
翻查資料，在反修例運動前，2018/19年度警務處只有1,440個職位空缺，即代表最新的警務處空缺數字較3年前急增近3倍。
警務處計劃在2021/22年度分別招募1,350名員佐級人員及195名督察級人員，但截至去年底，分別只錄取423人及119人，僅佔招聘目標的31.3%及61%。
香港警隊薪酬近年不斷上升，基層的員佐級警員入職起薪點加至26,190港元，頂薪可達38,365港元；督察入職薪酬為48,500元，頂薪可達91,615港元。對照之下，港人每月入息中位數只有19,600港元，大學畢業生投入職場後平均月薪也只有約22,166元。
不過有人擔心放寬警員投考要求後，香港警察未來的執法質素或會下降。
現時已離港的前香港民意研究所副行政總裁鍾劍華早前受訪時表示，警隊薪酬福利不錯，取消居港年期的要求似乎是打算吸引在海外或大陸生活的港人投考。但他認為香港警察現時形象較負面，難吸引人投考。他說：「如果有其他更好嘅選擇，點解要做警察？」
